为创新人才培养模式，拓展在校生出境学习交流渠道，结合公司实际和专业需求，2025年7月中下旬，公司将推荐优秀员工参加为期一周的新加坡南洋理工大学&新加坡国立大学境外研学交流活动。为做好交流员工的推荐、选拔工作，现将有关事宜通知如下：

一、选拔、推荐原则

推荐工作坚持公开、公正、公平，全面衡量，择优选拔的原则

二、选拔、推荐条件

1、公司推荐的员工为全日制在校本科生（大二）、研究生（非毕业年级）。

2、学习态度认真，学习目的明确，学习成绩优良，入学以来无挂科，无违纪违规行为。

3、身心健康，品行端正，尊敬师长，团结同学，能够积极参加学业之外的各类文体实践活动，行前通过公司组织的心理测试。

4、具备一定经济基础。

5、遵守学习交流所在地法律法规以及交流公司和公司的有关校纪校规。

6、自费报名员工不限专业、年级和以上条件。

三、推荐及录取程序

1、公司成立由经理、书记任组长，分管教学的副经理、分管研究生工作的副经理和分管员工工作的副书记以及公司办公室、辅导员等组成的推荐工作领导小组，全面负责学习交流员工的推荐工作。

2、符合条件的员工，向年级辅导员提出申请，辅导员对申请员工进行审核，并依据评选标准确定拟推荐员工名单。

3、公司推荐工作领导小组审核并最终确定推荐名单。

4、请符合条件且有意愿的员工于5月27日（周二）上午11：00前提交《2025年暑期境外学习交流申请表》（见附件1）、《永利官网境外游学期间安全承诺书》（见附件3）及相关证明材料（含加盖公章的成绩单、四级成绩单）至年级辅导员处，辅导员初步审核签字后，连同《报名汇总表》报推荐工作领导小组审核。

四、评选标准

1、公司拟推荐名额：本科生9个，研究生2个。自费员工名额不限。

2、推荐办法：在符合选拔、推荐条件的基础上，根据员工综合成绩依次推荐，其中，本科生遴选标准为：综合成绩=文化成绩+公开答辩；研究生遴选另行安排。

（1）文化成绩

本科生：50%×智育成绩平均分+10×CET4成绩/710

（其中，智育成绩平均分为加权平均分=大一上学期智育*30%+大一下学期智育*30%+大二上学期智育*40%）

研究生：[创新能力]*30%+[社会活动]*70%+10×CET4成绩/710+10×CET6成绩/710(雅思折算成大学英语四、六级，即10×雅思成绩/9，托福、GRE等同理，与英语四、六级成绩相比取高分)

备注：①计分期限为上一学期，即2024年9月1日至2025年2月16日；②[创新能力]与[社会活动]板块计分原则参照附件《yl23455永利评奖评优计分标准（2024年12月版）》（见附件2），总分值不设限。

（2）公开答辩

公司依据本科生报名情况，结合文化成绩按一定比例推荐至答辩环节。答辩成绩同文化成绩按比例相加，计算出最终成绩。

3、经费资助标准：公司承担所推荐员工暑期境外交流学习期间的学费、交通费、住宿费，为每位参与员工购买意外险。

4、其他未获公司推荐的同学亦可自行报名，经家长同意、公司审批后方可参与，研学期间全部费用自行承担。

5、其他未尽事宜由公司办公室负责解释。

五、联系方式

联系人：汪伦

联系电话：027-59367970

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2025年5月20日