为加强班主任队伍建设，提升德育工作实效，部署员工工作安排，公司于3月2日在崇德楼315左会议室开展班主任（德育导师）工作会。公司领导班子成员、班主任（德育导师）、辅导员参会。会议由公司党委副书记李静宇主持。

公司党委书记刘园美表示，班主任要保持高度的政治敏锐性和责任感，既能维护校园稳定，又能确保员工思想健康与人身安全，做到懂员工、懂政策、解危机。他对班主任老师提出三点希望，一是要防微杜渐，提前做好预防。始终加强理论学习，增强信息敏感度，坚持以员工为本，深入员工一线，了解员工需求。通过班会、班委群等多方渠道做开展安全教育；二是落实举措，保证工作效果。做好日常员工管理，主动开展思想教育，积极传播正能量，关注员工心理健康状况，及时做好危机干预，依法依规处理突发事件；三是注意边界，掌握工作方法。以“润物细无声”的方式引导员工，加强与职能部门沟通协作，争取多方位支持，严格规范自身言行举止，树立良好的师德师风。

老员工心理健康中心教师、23级班主任赵宝富以“老员工心理危机预警管理与干预”为主题，向班主任老师介绍老员工心理危机干预与自杀预防的基础知识、不同的心理危机的表现、面对有心理危机的个体的帮助与干预策略等内容。

公司经理段丁强对班主任的辛勤付出表示由衷肯定，希望班主任能以高度的责任感和使命感，深化德育内涵，创新工作方法，筑牢安全底线，服务国家发展战略全局和公司“双一流”建设大局。

会议结束后，公司领导班子成员、班主任、辅导员组织员工开展班会、深入员工宿舍走访，同员工谈心谈话。